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行政管理(劳动与社会保障方向)
作者:admin  时间:2015-09-03  返回上一页>>
 

培养目标:培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,并能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

主要课程:管理学原理、行政学概论、行政法学、社会调查与统计、宏观经济学、微观经济学、社会保障学、劳动经济学、社会工作导论、劳动法与社会保障法、社会保险学、人力资源管理、薪酬管理、社会福利与社会救济、劳动关系学、社会保障基金管理、财务管理学等。